宁波招聘

宁波本地人，有相关工作经验，待人和谐，有良好的协调沟通能力。

1、负责员工的招聘、培训及绩效考核资料的统计、汇总、上报

2、负责办理员工的入职、离职、调任、试用期的考核、晋升、辞退等人事变动手续

3、负责核算员工考勤，处理考勤、薪酬发放的异常情况

4、办理员工社会保险的入保、退保、理赔手续

5、负责正式员工劳动合同的签订、保管及劳动局进行签证

6、负责建立、更新、保管员工的人事档案

7、负责公司证件的年审、保管、借用登记

8、负责办公用品的发放，做好办公用品台账

9、负责食堂管理

10、做好领导交待得其他工作