宁波招聘

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、性别女，22-30岁以下，形象好，气质佳，文秘、行政管理、人力资源或相关专业大专以上学，宁波大市区户籍人士；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

宁波新侨装饰设计工程有限公司，是一家集家庭住宅、办公空间、店面商铺、娱乐会所、宾馆酒店，设计、施工、软饰一整套服务企业。
公司自成立以来，一直以科学人性化的管理，一流的服务和精湛的工艺赢得了广大客户的好评，客户的满意就是对我们服务的肯定。
公司拥有一批经验丰富的资深设计师、项目管理人和专业的施工队，为客户严格把握好设计、预算、材料、施工质量、工程进度到后期软装饰等每一个环节。
公司实行统一施工标准《家庭装饰工程质量规范》，施工质量由权威第三方（宁波市装饰工程质量监督检验站）全程质检。
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