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业务员

宁波嘉隆工业有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2013-07-31
  • 工作地点:宁波
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:高中
  • 职位类别:销售代表  

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售目标;

3、开拓新市场、发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内的销售活动的策划和执行;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:
1、高中职及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

公司介绍

宁波嘉隆工业有限公司位于浙江省美丽的东海之滨——宁波,成立于1996年,2014年年产值逾10亿元,员工1300人,是中国自行车行业标准化委员会脚踏标准首席制定单位,公司以“脚踏”撬动了全球市场,本着“中国飞敏,脚踏实地”的经营理念,一步步发展壮大,与传统接轨,与健康同行,为人们的出行提供绿色源动力。“在细分市场领域实现了连续15年的快速稳健增长,脚踏全球市场占有率达到35%以上。
2002年公司进军汽车等速传动轴,2006年与美国management.inc共同投资3000万美金成立合资公司浙江向隆机械有限公司,专业生产乘用车、非高速公路车等速驱动轴总成和等速万向节,年产值达6亿元,已成为国际国内主要oem市场配套生产厂商之一。
2006年9月,公司从战略发展的需要,从纵向延伸产业链,成立宁波嘉隆金属处理技术服务有限公司,并在天津、重庆、台州等地设立分公司,形成连锁经营的模式。公司的热处理工程检测中心,是热处理行业内宁波唯一一家金属处理技术服务中心、***企业技术服务平台。
公司始终将人才战略作为扩张发展的第一大战略,特别注重人才的培育与引进,先后引进台湾以及国内知名企业优秀管理人才,时至今日,已培养了一支强有力的核心管理研发团队。2002年公司全面推行目标管理,2004年开始推行erp信息化管理,公司实行联邦分权制组织管理,随着一个个分公司的建立,公司正在向集团化、多元化发展迈进。
嘉隆工业期待您的加盟,成就您和企业辉煌的事业!

联系方式

  • 公司地址:上班地址:江北区振甬路89号南门