宁波招聘

1、协助科经理，拟定风险管理工作的规划方案和年度工作计划，并协助跟踪实施
2、拟定公司风险管理工作的内控制度和流程初稿，并协助持续改进优化
3、协助科经理，分析研究公司关键风险控制点与公司内控制度、企业管控的衔接输入，定期形成风控、管控、内控立体矩阵匹配图，就差异点拟定调整建议初稿
4、协助科经理，协调各部门定期进行风险评估与风险识别工作，建立并落实风险信息收集渠道，组织各业务部门参与风险信息收集和分析
5、协助科经理拟定有关风险管理重大事项的议案，提交全面预算委员会决策
6、协助科经理，开展对各部门风险管理工作的实施情况进行的检查和检验工作
7、协助科经理，通过建立、运用风险关键指标和风险组合预警机制，形成公司风险监控体系
8、协助科经理，建立公司风险事件库平台，收录公司历史风险事件、领先企业实务以及同行业企业风险信息，并通过对平台中的信息进行总结、分享来开展公司全面风险管理知识的培训，宣传公司全面风险管理的文化
9、协助科经理，参与执行PU全面预算委员会有关风险管理的决策，或协助跟踪相关执行情况
10、协助科经理，指导企业建立健全全面风险管理体系，提供风险咨询服务
11、完成总经理办公室主任交办的其他工作

任职要求：

1）大学本科学历以上，会计、审计、法学相关专业。
2）3年相关工作经验，在事务所或者咨询公司做过风险内控相关的咨询项目的经验者优先。
3）沪语听说熟练。

4）具有会计、审计专业中高级职称，或通过APRM和PRM风险管理师认证考试优先。
5）相关知识熟悉金融，财务管理、法务、风险计量等相关知识和规范制度，熟悉办公软件并能灵活运用。