宁波招聘

1、认真贯彻执行分行的各项决定、决议，根据分行经营目标，负责制定本业务部的实施计划，努力落实计划，完成各项年度业务指标和分行临时下达的业务指标；

2、严格遵循分行各种信用业务的审批及运行程序，办理信用业务手续时认真核实所有证件、凭证，保持信用业务审批及发放的相对独立性。

3、组织制定团队营销方案并组织实施，进行本营销团队的日常管理、技能培训以及绩效辅导等工作。

4、组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施，建立贷款台帐，定期对贷款使用情况进行追踪检查，控制信用风险，对已经或可能出现的风险隐患，积极采取措施妥善处理，实施贷后管理。

应聘条件：

1、全日制大专（含）以上学历，经济类相关专业毕业（条件优秀者，可适当放宽）；

2、从事银行经营管理工作3年（含）以上，业务比较全面，有一定的管理经验；

3、有较强的敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良记录；

4、有较强的市场开拓能力。

注：客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者，条件可适当放宽。支行业务部储备负责人在宁波大市范围内地域不限，为以后新设支行储备人才，提供广阔的职业发展平台。

●应聘须知：

请有意向应聘上述岗位的求职者，在我行网站http://www.mintaibank.com/mintaibank/zh_CN/joinUs/2605.html下载相应格式的简历，填写完成后，发送至邮箱：mintainingbo@126.com

注：发送邮件时请将邮件主题编写为“应聘岗位－姓名－意向地区”，同时将报名表格也改为同一标题，例如：客户经理－张三－宁波市区

浙江民泰商业银行（下称：民泰银行）创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5000多人，内设18个职能部门，下设一个营业部，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水（筹）等11家分行（含筹）和80余家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。连续六年监管评级为二级，民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行，自2010年连续3年跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

民泰银行始终坚持“服务地方经济、服务小微企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为小微企业打造便捷、高效、灵活的金融服务，经过不断实践与探索，在小微企业金融服务上做出了自己的特色，建立了一套效率高、管控严、风险小的小微企业信贷服务模式。长期以来，全行小微企业贷款余额占各项贷款余额的80%以上，以实际行动赢得“小企业之家”的美誉。

精品促发展，特色创品牌。展望未来，民泰银行将一如既往地秉承“与中小企业同发展，与地方经济共繁荣”的使命，继续积极探索小微企业金融服务的新思路、新途径和新举措，将小微企业金融服务做专、做深、做精、做透，努力成为长三角地区领先的小微企业金融服务特色银行。

浙江民泰商业银行宁波分行与2009年12月17日正式开业，作为甬城金融业的一支新生力军，宁波分行始终倡导以个私经济为依托，坚持错位竞争，努力为中小企业提供差异化金融服务。

宁波分行的设立，迎合了宁波经济快速发展的金融需求，分行充分发挥中小商业银行的优势以及服务中小企业的经验，大力支持当地中小企业发展和市民创业。宁波分行全体员工将充分发挥民泰精神，以山的硬气诠释品质与信誉、以海的豪气激情开拓未来、以水的灵气积极拓展市场。

面对新的挑战与机遇，宁波分行将继续坚持小企业市场定位，积极探索业务发展的新途径，努力开创小企业融资发展的新模式，以特色产品为依托，以特色服务为平台，努力提高金融服务质量。同时根据中小银行的特点，倡导“草根银行”的理念，注重“小”，字，突出“便”字，充分运用管理扁平化的特点，创新银行业务和特色服务，努力为宁波经济发展作出应有的贡献。