宁波招聘

岗位职责
1、以招聘一线员工为主，有处理过员工纠纷经验优先；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
任职资格
1、本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工招聘、入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

工作地点 慈溪 邮箱：ningbo@chinacareer.net

千汇人力集团（QIANHUI HR GROUP）始创于2001年，总部位于杭州，管理中心设于上海。在近十多年的业务成长过程中，集团已成为国内专业的人力资源及相关流程外包服务供应商，是浙江最早迈入人力资源多元化发展的人力资源服务集团。集团下属多家直属分公司，在全国分布了300多个城市的服务网点。集团业务范围涉及猎头招聘、普工岗位招聘外包、员工派遣、人事代理、工资与薪酬服务、咨询与培训、福利保险等。
千汇以“服务至上”的理念，以坚持“汇聚人的力量”为价值追求，以“人”为核心，依托专业、资深的服务团队和先进的互联网服务管理平台，累计为客户成功推荐超过2300个中、高级职位的人才；派遣员工规模超过2万人。极大地满足了客户在人力资源领域内的需求。2009年，集团获得“全国20家精英品牌人力资源外包服务商”称号；2010年，集团被评为浙江省质量诚信星级企业、浙江省名优企业、全国最具发展潜力名牌企业。
从世界500强公司到国内迅速发展的民营企业，从IT领域到工业领域，千汇人力已经成为国内为数不多的提供一站式人力资源服务的专业公司，千汇人力集团的每位员工将会以真诚的态度和饱满的热情为您提供专业的人力资源服务。