宁波招聘

岗位职责：

1、根据区域人力资源规划和本商场经营管理的需求，负责起草、执行本商场年度人员编制方案、招聘计划、薪资福利预算、培训计划
2、执行集团及区域的人力资源相关制度及流程，并根据当地法律法规制订本商场的相关细则
3、负责本商场一般人员的招聘、录用、考核、薪酬、福利、调动、离职等人事管理工作
4、根据集团及区域的要求，做好商场人员发展体系及员工培养发展的日常管理工作
5、负责本商场员工关系的处理
6、负责协调安排本商场日常行政事务工作
7、根据集团及区域的规章制度、流程的原则，制订、完善本商场的行政规章制度及流程的细则、并检查制度的贯彻执行
8、负责本商场的公文、数据、信息和宣传报导工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上达
9、负责本商场重要客户的参观接待与日程的安排
10、组织、协调商场员工活动、及各类会议，负责外联工作、协调有关政府部门、保险监督机关、业内单位关系及办理公司所需各项证照
11、负责本商场办公用品、劳保、固定资产及办公环境的管理
12、负责商场车辆、食堂及宿舍的管理
13、负责本商场行政费用的管理和成本的控制

任职要求：

1、具有5年以上行政人事管理经验，3年以上大型商场行政人事同等岗位工作经验；
2、接受过行政办公管理、人力资源、财务、公函写作、档案管理等方面的正规培训；
3、良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规。
4、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5、文笔优秀，具备良好的制度编写、公文起草能力；
6、熟练使用相关办公软件；
7、较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

CCTV年度入围十佳雇主 中国连锁经营企业50强
中国家具连锁最具影响力品牌 全国创建学习型组织参观示范单位

红星美凯龙国际家居连锁
“梦想+创新”缔造中国家居第一品牌

红星美凯龙自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品为己任，至此2010年5月已在北京、上海、深圳、广州、重庆、成都、天津、常州、南京、无锡、秦皇岛、鄂尔多斯、青岛等城市开办了66家商场，2009年销售总额突313亿元，成为真正意义上的中国家居流通业第一品牌。
 
红星美凯龙以“让家居生活更美好！”为己任，传播的“家的文化”、“家的艺术”，引领社会大众高品质的生活理念和生活方式。红星美凯龙推崇：“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的快乐文化，使您在这里工作，不仅能追求学习的快乐、工作本身的快乐、还能体验生活的乐趣。
“到2020年，在全球建成200家连锁品牌MALL，争取进入世界500强！”为红星美凯龙员工的共同愿景和目标！
在红星美凯龙，我们为员工提供：
    面向全国的工作机会
    职业、创业的孵化器
    企业大学培训学习成长平台
    高潜力员工职业发展计划