宁波招聘

岗位职责：
1. 规范、管理中转场操作流程，保证快件正常运转；
2. 负责中转场人员管理及团队建设，对中转场车辆进行管理，合理调配车辆及人员；
3. 负责对中转过程中问题件的分析、控制，制定改进计划，提升营运质量；
4. 负责对区部各项制度的传达及落实，逐步推进中转场作业标准化的进程；
5. 负责对中转批次、操作流程、中转场场地布局及设备配置等提出合理化建议;
6. 负责与区部各职能部门的沟通、协调，确保中转场各项工作有序开展；
7. 负责中转过程中重大异常及突发事件的反馈、处理；

任职要求：
1、两年以上中大型生产型企业车间管理经验，对工业工程有一定了解；
2、大专及以上学历，物流管理，统计分析，工业工程等相关专业；
3. 认同公司价值观体系，愿意接受公司长期培养，服从公司调配；
4．熟悉计算机及办公软件，具有较强的写作、数据分析、沟通、组织协调能力；


工作地点： 无锡


联系人：孙先生
联系电话：021-33507394

顺丰速运（集团）有限公司于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰专注于中高端快递市场，业务范围已覆盖全国所有省、直辖市及港澳台地区；从2010年开始，逐步开通了韩国、新加坡、马来西亚以及日本等地区的收派服务，国际化进程稳步推进。

顺丰现有员工十余万人，各种营运车辆近万台，拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备，在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平，并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备，实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长，开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道，员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目，提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛，保障员工身心健康、生活幸福。

    顺丰以“成为最值得信赖和尊敬的速运公司”为愿景，秉持“德才兼备，品德优先，共同成长”的用人理念，愿与您共同携手，梦想速达未来！

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