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人力资源主管

宁波华通医药有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2013-03-28
  • 工作地点:宁波
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:招聘经理/主管  

职位描述

岗位职责
1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
3、负责建立规范化管理制度、人员档案、招聘体系、绩效考核体系的建立、健全与完善;
4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业,从事人力资源二年以上;
2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力、亲和力以及公关能力。

公司介绍

  宁波华通医药有限公司前身是宁波江东华通医药有限公司,在2005年8月注册成立,并在2006年1月通过浙江省食品药品监督管理局组织的GSP检查认证,在2010年5月更名为宁波华通医药有限公司,2011年1月通过GSP复认证。
    公司严格按批准的经营方式和范围开展经营活动,质量管理制度完善。公司仓库占地面积4000 ㎡(常温库1000㎡、阴凉库880㎡)、有顶棚的装卸货作业区160㎡,验收养护室面积22 0㎡、中药标本室60㎡、经营、办公场所面积200㎡、饮片分装室面积200㎡、辅助用房面积740㎡。验收、养护室按规定要求配置了必要的检测仪器、设置了中药材标本室;库房安装了温湿度调控、防鼠、防虫、防尘、通风等设施,药品按“五距”和药品的储存属性要求堆放。能保证药品的安全储存。为了保证设施、设备的正常运转,对设施、设备建立了档案,并进行日常的检查、维修和保养记录。对强制性检定器具都进行了每年一次的检定,仓库库房五专区划分合理、中药饮片库设立了零货称取专区,以上区域标志明显。仓库和经营场地都配置了灭火器等消防设施、设备。
     公司2011年度销售额突破4000万元。上游企业20多家,下游客户40多家。因经营扩充需要,现公司分为批发业务事业板块和零售事业板块。主要以中药、中药材等位主营业务,面向医院、社区诊所、民营医院,另外公司直接控股宁波市寿全斋天一店、江东店、钟氏虫草行三家参茸销售的直营点。2012年,年销售额可突破8000万元。
    其中宁波协星第三方医药物流中心和华通医药隶属协星控股,占地17.5亩、仓库面积10000㎡,计划新增年产500吨中药饮片厂,成立中药研究院,从种植开始对贝母、三叶青、白术、元胡等浙江道地品种资源进行组培、育苗、加工等。修复资源优化及综合技术开发,另外拓展华通参茸为品牌的零售加盟店4家、专柜40个,形成从中药材种植、加工、仓储、批发、零售的全产业链商业模式,计划2013年,年销售额15000万。