宁波招聘

职位描述：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、根据公司业务发展目标和部门招聘需求，制定并实施公司各项招聘计划；
3、拓展和维护各种有效的招聘渠道，为公司招到合适的人才；
4、完成公司高级管理型与技术型人才的寻访工作；
5、具体实施招聘工作，包括发布、更新招聘信息，筛选简历，开展人员初试及复试组织工作；
6、分析市场数据和公司业绩，对公司薪酬政策提出合理化建议；
7、协助建立和维护人才简历库，做好人才储备工作。
任职要求：
1、28岁以上，本科学历，人力资源、电子、高电压、仪器仪表、机电一体化等相关专业；
2、五年以上大中型企业招聘工作经验，有研发背景或熟悉研发、有电力设备行业招聘经验者优先；
3、能有效拓展招聘渠道及深入挖掘招聘渠道，能高效获取应聘者信息，尤其熟悉高压电力监测设备人才的分布和流向；
4、受过人才甄选及面试技巧、心里测评、招聘体系的建立与实施等方面的培训；
5、具有良好的沟通、协调、执行能力和服务意识，良好的语言和文字表达能力。

 
       宁波理工监测科技股份公司创立于2000年12月，2009年12月在深圳证券交易所上市，股票代码：002322，是国内电力设备在线监测行业首家上市公司。专业从事智能电网在线监测技术的研究、设备生产、销售和技术服务。产品90%以上应用于国家电网、南方电网、中国国电、中国华能、中国华电和五大发电集团，是国内智能电网在线监测产品的首选供应商。

        公司下设12家控股子公司，在北京、西安、广州、杭州等地均设有分支机构。并于2001年底设立国内电力系统在线监测行业首个博士后科研工作站，先后培育7位博士后。员工总数超500人，其中本科及以上学历占比超50%，员工平均年龄28岁，研发人员超100人。

        公司董事长、总经理周方洁先生，自公司创立伊始就秉承“志业、专业、精心、精品”的企业宗旨，坚持“以专图强，由强而大”的发展战略，注重人才的引进与培养。为更好的迎接十二五规划——智能电网的改革热潮，公司热诚欢迎有志之士的加盟。

        理工人一路同行，一生相依，共创灿烂明天！