服装设计总监
宁波丹尼丝孕婴童用品有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2013-12-17
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:服装/纺织设计总监
职位描述
岗位职责
服装设计:
1、制定当季开发工作计划,合理配置资源,组织并开展产品开发计划;
2、与业务部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
外部联系:
1、协调部门的内外关系;
2、参与组织与公司产品相关的合种客户订货会,设计展示;
3、负责与供应商、加工商进行谈判,开发新工艺
内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户资源管理。
任职资格
1、服装设计类及相关专业,专科及以上学历;
2、有五年以上服装公司从事设计工作经验,三年以上主力设计师经验,一年以上开发部管理工作经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、通晓设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
4、很强的纺织品专业整体设计能力及创新能力;
5、对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握服装设计的各种技能,对设计有自己独到的的创意及深度的理解;
7、 具有优秀的沟通技巧、组织管理能力和人际交往能力。
服装设计:
1、制定当季开发工作计划,合理配置资源,组织并开展产品开发计划;
2、与业务部门、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
外部联系:
1、协调部门的内外关系;
2、参与组织与公司产品相关的合种客户订货会,设计展示;
3、负责与供应商、加工商进行谈判,开发新工艺
内部管理:
1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系;
2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划;
3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及客户资源管理。
任职资格
1、服装设计类及相关专业,专科及以上学历;
2、有五年以上服装公司从事设计工作经验,三年以上主力设计师经验,一年以上开发部管理工作经验,具有较好的色彩、造型感觉;
3、通晓设计开发的全程管理,精通服装生产流程管理、服装制作工艺;
4、很强的纺织品专业整体设计能力及创新能力;
5、对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握服装设计的各种技能,对设计有自己独到的的创意及深度的理解;
7、 具有优秀的沟通技巧、组织管理能力和人际交往能力。
公司介绍
宁波丹尼丝孕婴童用品有限公司地处山水秀丽、诗书之乡的鄞州区,被霞屿云海、碧水浩渺、人文之萃所含,咫尺即是被誉为“西子风韵、太湖气魄”的浙江最大天然淡水湖——东钱湖。
“DENNIS中国”在国内孕婴童服饰用品界属后起之秀,08年成立至今,现已经完成全国营销网络架构建设,遍布在全国各大、中型城市的代理、经销、加盟商千余家。旗下拥有“Y?D?R maternity”、“RAINMISS”、“BENNY TIGER”品牌,为中国孕婴童消费者提供趋势性、多样性、生活性的臻品成衣。孕妇时装系列、孕妇内衣系列、孕妇休闲家居系列、产后调整系列及各类辅助用品,更是全方位、最大限度的为孕妈妈们获得呵护。
“DENNIS中国”拥有优秀的专业设计研发团队,汲取各国时尚理念融汇东方传统文化精髓,强调简约、柔美、优雅以及贴心自然的设计风格。每位设计师自主创作出极有天赋和迥异的作品,各类如:怀旧情绪混搭复古风、简约流线型运动风、繁复质朴传统民族风、鲜亮雀跃秀场风等,将其无形的能量传递和展现给消费群,并与潮流和时尚感发挥到极致。
2012~2013年是“DENNIS中国”拓展国内市场的“深化年”,我们品项完善率的提升、直营店的开设、特许商的授权、代理商的精耕,在逐渐勾勒出这支年轻团队的未来事业。
诚意邀请有志之士,“DENNIS中国”将提供:
1、按照国家规定享受法定节假日、婚假、丧假、传统节日福利;
2、完善的薪酬和福利体系;
3、舒适和谐的工作环境和氛围;
4、足够的个人职业发展空间;
5、系统的职业培训体系;
6、工作午餐;
7、每年不定期组织多项员工活动与旅游奖励;
8、内部提升机制,鼓励员工长期服务;
“DENNIS中国”在国内孕婴童服饰用品界属后起之秀,08年成立至今,现已经完成全国营销网络架构建设,遍布在全国各大、中型城市的代理、经销、加盟商千余家。旗下拥有“Y?D?R maternity”、“RAINMISS”、“BENNY TIGER”品牌,为中国孕婴童消费者提供趋势性、多样性、生活性的臻品成衣。孕妇时装系列、孕妇内衣系列、孕妇休闲家居系列、产后调整系列及各类辅助用品,更是全方位、最大限度的为孕妈妈们获得呵护。
“DENNIS中国”拥有优秀的专业设计研发团队,汲取各国时尚理念融汇东方传统文化精髓,强调简约、柔美、优雅以及贴心自然的设计风格。每位设计师自主创作出极有天赋和迥异的作品,各类如:怀旧情绪混搭复古风、简约流线型运动风、繁复质朴传统民族风、鲜亮雀跃秀场风等,将其无形的能量传递和展现给消费群,并与潮流和时尚感发挥到极致。
2012~2013年是“DENNIS中国”拓展国内市场的“深化年”,我们品项完善率的提升、直营店的开设、特许商的授权、代理商的精耕,在逐渐勾勒出这支年轻团队的未来事业。
诚意邀请有志之士,“DENNIS中国”将提供:
1、按照国家规定享受法定节假日、婚假、丧假、传统节日福利;
2、完善的薪酬和福利体系;
3、舒适和谐的工作环境和氛围;
4、足够的个人职业发展空间;
5、系统的职业培训体系;
6、工作午餐;
7、每年不定期组织多项员工活动与旅游奖励;
8、内部提升机制,鼓励员工长期服务;