宁波招聘

主要工作职责：
1、全面负责浙江省人力资源部日常管理工作；
2、根据总部战略目标及人力资源规划制定浙江省分校人力资源规划方案；
3、统筹建立和完善分校人力资源管理体系，细化相关管理流程、制度；
4、全面布置、检查和落实分校人力资源部招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系、团队建设等各项工作；
5、对分校人力资源状况进行有效分析，并及时向分校校长汇报，对决策提供有效建议；
6、定期与分校员工进行积极沟通，做好分校团队建设工作，有效提升员工敬业度；
7、指导下属工作，帮助其完善工作流程、提升业绩，助其做好职业成长规划。

任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等专业本科及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验,3年以上部门负责人工作经验；
2、掌握先进的人力资源管理理论，熟悉国家和地方劳动政策法规，了解管理学、心理学、统计、财务、市场营销等方面的知识；
3、具备大型企业人力资源统筹管理能力，善于对人员进行准确的分析与判断，并能快速、全面地进行具象总结；
4、具有良好的文字功底，较强的数据分析能力，能熟练运用相关办公软件；
5、心理成熟度高，心态平和，应变能力强，沟通协调能力强，善于应对复杂的心理对抗环境；
6、具有较强的亲和力、感召力和人际影响力；
7、坦诚公正、敬业守信，有强烈的责任心、细心和耐心。
联系邮件：13928850005@163.com 联系人：王先生

醒学国际教育
“醒学国际教育”创立于2011年8月，是由3家多年进行教育技术研发推广的教育机构整合而成。专注于提炼、优化学习规律及方法，设置多元化的心理教学环境，帮助学生在较短的时间里学会主动学习、快乐学习、高效学习和程序学习，在健康的心理状态中提高学习能力进而提高学习成绩。2010年起服务于国内多所教学机构和学校，总部设在广州，研发设北京，已在全国12个城市开设了学习中心。 “醒学国际教育”首创“6天倒背如流新学期英语课本”技能，是优秀学习方法的代表之作，解决了英语单词、课文、语法要点死记硬背、前记后忘的难题，通过短期训练，打开大脑的记忆潜能，让孩子掌握一套系统的学习技巧，让每位孩子都做到6天时间熟背整本在读英语课文，减轻学习负担，提高学习兴趣。

醒学由来
醒：醒悟、聪明之意。醒学相信每位孩子都很聪明，意在通过先进的教育手段激发孩子潜能和悟性，把孩子的聪明才智引导到学习上去。

学：学无止境、学有所成。醒学非常重视孩子的学习心态与方法，补充了普通学校在学能教育上的不足，教会孩子更加懂的学习，让孩子在学习中找到乐趣与成就感，学习自然成为孩子持之以恒、引以为傲的事情。

醒学：聪明地学习。

醒学的价值观
关爱，专注，睿智

关爱

对事业的关爱言行一致，对孩子的关爱无微不至

专注

工作呈现专业、高品质，学研执着、勇于创新

睿智

见识卓越,富有远见

醒学的愿景
醒学以关爱，专注，睿智的核心价值观，坚信学习能力决定孩子的未来。把学能教育作为终身投入的事业，为每位孩子获得明智的学习方法、唤起良好的思维习惯和学习兴趣而奋斗。