宁波招聘

职位：

旗下一集团公司人力资源主管。

岗位职责

1、协助董事会制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

2、协助董事会修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、指导并具体实施人力资源管理各模块工作的开展。



任职资格

1、女性；专科以上，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、熟悉绩效考核制度的制订和实施；
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

7、具备良好的、必要的行政工作能力、财务基础技能、生产管理能力。

投递简历，请附近照。

工作地点：联丰附近10分钟路程

五险一金。双休。待遇从优。