宁波招聘

职位描述:

-人力资源规划

-招聘管理

-管理层的HR顾问（领导层，员工的满意度，工资等）

-处理员工所关注的问题（如员工争端的解决，考核，满意度等）

-人力资源相关的行政事务

-考勤管理

-人力资源开发

-制工资表
-员工社会保险和住房公积金的缴付事务

-人力资源部门的成本控制和预测支持

-赔偿金管理

-劳动合同管理

-劳动法相关事务

-人力资源相关的其他具有挑战性的任务


基本要求：
- 2年以上HR（或类似）的经验

-具解决问题的能力

-忠诚，可靠和灵活的团队工作和沟通能力

-良好的沟通，倾听和谈判技巧

-乐于学习新知

-熟悉中国劳动法法规

-精通MS-Office应用程序（特别是Word和Excel），熟悉MS Axapta或其他ERP系统者优先

-流利的中文和英文表达能力（包括口语和书面语），

宁波永杰管理咨询公司成立于2012 年,由资深人力资源管理师及财务管理师
共同创建，是一家专业的企业管理咨询公司。公司的主要业务是为中小型企业及
外企驻宁波办事处提供专业的人力资源及财务,IT方面的咨询管理服务以及相关的
业务服务。