宁波招聘

工作职责：
1、负责薪资的核算发放、报税等薪酬基本业务的操作、实施；
2、负责薪酬核算及相关数据统计分析，并提供相应报表；
3、了解掌握与薪酬相关的各项政策，并作相应调整；

工作任职要求：
1. 大专以上学历,女性，有2年以上薪资福利工作经验；有相关薪资经验财务人员也可考虑；
2. 熟悉劳动法和杭州劳动保障制度；
3. 具有数据敏感性、数据分析能力，有薪资福利制度制定的工作经验；
4. 工作细心，沉着冷静，工作主动性强，有较强的工作责任心；

植根于亚洲市场的埃顿是国际领先的综合设施管理(IFM)专家，并始终走在技术的前沿。
埃顿是智能(SMART)综合设施管理领域的主要创新者。成立于1997年，集团总部在中国，埃顿设施管理在业内拥有20年的丰富经验，团队不断壮大，目前在全球25个国家拥有26,000名员工。埃顿的业务遍及中国70多个城市，全球运营网络分布于中国、东南亚、中亚和非洲。包括位列CAC40，FTSE100，福布斯全球2000和财富500强在内的各行各业不同类型的客户都选择信赖埃顿来进行战略外包。
作为员工来自全球30个国籍的多元文化企业，我们鼓励多样性并为我们的员工提供在中国，越南，以及东南亚，中亚和非洲的职业发展机会。