宁波招聘

【项目简介】

零售管培生，2020-2022届本科生中选拔喜欢零售行业的学员，由运营经理亲自担任导师，1年内培养成营运小店长，未来2年成长到运营经理，未来往平台供应链、营运管理等部门多元发展。

【岗位职责】

1、培养周期24个月，1-6个月将进入永辉某品类小店跟岗学习，从商品上架、库存管理、订单拣货、打包配送、售后客服全面了解线下线上零售运作机制；

2、第一年需在永辉门店熟悉并掌握营运各岗位技能和公司政策流程，学习经营品类小店；

3、第二年学习基础领导力课程，开始带团队，对零售营运进行深耕学习。

【任职要求】

1、2020-2022届本科,25周岁内，身体健康；

2、喜欢零售行业，勤奋务实，诚信正直；

3、具备良好的学习能力，团队合作能力，用户意识和结构化思维。

【各项福利】

1、薪资参照本科生薪酬体系，硕士额外提供学历补贴；提供清晰的成长路径和职业规划；

2、提供五险一金、员工福利餐、带薪年假、生日会等；（住宿需自行安排）