宁波招聘

职责描述：

1、与客户对接，负责日常猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求；

2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻，面试并有效评估候选人，出具人才专业推荐报告，并未候选人提供职业生涯发展建议；

3、与客户保持有效对接，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查、入职需求等环节；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客情关系，深入挖掘客户需求；

5、根据特长研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累行业人才库；

6、针对目标行业，进行客户拓展工作等。

任职要求：

1、本科及以上学历，有1年以上企业招聘或者猎头工作经验（优秀毕业生亦可，有班长及班干部工作经验者优先）；

2、具有较强的语言沟通表达能力，学习力强，数据收集能力强；

3、具有良好的团队协作意识，成熟稳重，抗压能力较强；

4、工作积极主动，有上进意识。

5、双休，五险一金，领导好。