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汽车零部件开发工程师 (职位编号:006)

博格华纳(中国)投资有限公司

  • 公司性质:外资(欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2022-07-16
  • 工作地点:北京
  • 工作经验:无需经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:9千-1.2万
  • 职位类别:其他

职位描述

主要职责 :

·       负责新项目竞标阶段的客户技术要求评估以及技术方案准备。

·       负责汽车用排放传感器/电子节气门阀体的开发、验证和客户应用工作。

·       与全球工程团队对接支持和执行产品的本地化开发。

·       为产品设计和过程开发提供技术支持和验证工作。

·       为子零件供应商开发提供技术支持。

·       对公司新产品新技术及产品策略进行市场和客户推广提供支持。

·       对公司内问题解决以及质量和成本的持续改善提供技术支持。

·       对变更提供验证评估方案并实施试验验证。

 

职位要求 :

·       大学本科及以上学历,机械、车辆工程、内燃机或其他相关专业。

·       无工作经验要求,接受优秀毕业生。

·       了解质量工具如APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 8D, 3Legged5Why

·       2D/3D开发能力。

·       有较强的学习能力。

·       较强的动手能力,掌握常用办公软件。

·       工作主动上进,乐于沟通。

·       良好的英语书面和口语沟通能力。

·       业务骨干、业绩突出者优,受到个人表彰的候选人优先。

Key Responsibilities

·       Support new business pursuit for customer technical requirement evaluation and technical solution 

·       Responsible for the development, validation and customer application of exhaust sensors.

·       Support and execute local development and validation as directed lead by global engineering

·       Technical support and evaluation for products design and manufacturing process.

·       Technical support on sub components supplier development.

·       Marketing support for the new products, new technology, and marketing strategy analysis and definition.

·       Support production problem solving and continually improvement on quality/cost

·       Support validation and technical review on changes.

 

Primary Requirement for Candidate

·       University education background on engineering, mechanical, vehicle engineering, ICE…

·       4 or above years working experience.

·       Familiar on vehicle component development procedure, has successful experience on vehicle/engine component development.

·       Be familiar with vehicle gas/ diesel exhaust calibration/ sensors application will be better.

·       Familiar with quality System requirement– IATF 16949 and process approach.

·       Familiar in quality tools application such as APQP, PPAP, FMEA, 8D, 3Legged5Why etc. 6 Sigma and Shainin DOE will be preferred.

·       Has 2D/3D development capability, UG is recommended.

·       Good sense to learn quickly.

·       Strong hands-on skill; good at office software.

·       Easygoing personality and good communication.

·       Good command of English in speaking and writing.

·       Employee with excellent award and good performance candidate is preferred.


职能类别:其他

关键字:零部件开发

公司介绍

博格华纳全球:
   博格华纳公司(纽约证交所:BWA)是致力于提供创新可持续的车行方案的全球领先供应商,目前,博格华纳正加速引领电动出行时代,推出蓄势·前行战略,旨在打造一个洁净、节能的世界,这也是博格华纳几十年来不变的承诺。博格华纳人持有共同的信念:包容、正直、卓越、责任和协作,这些信念成为博格华纳经营理念,是博格华纳公司文化的基石。凭借其为主机客户提供先进系统解决方案,积累的行业洞察,博格华纳还为全球售后市场带来了领先的产品和服务解决方案。得益于全球各地的紧密合作,博格华纳已将业务扩展至23个国家,拥有96个制造和技术设施,在全球拥有约50,000名员工。凭借其在全球的合理布局以及产品的领先地位,博格华纳2020年的合并销售量超过102亿美元。博格华纳集团业务包含6大业务板块:排放·热能·涡轮增压系统、摩斯系统、传动系统、动力驱动系统、燃油喷射系统和售后市场。
博格华纳中国:
  博格华纳于1993年进入中国,深耕中国市场,业务得到快速发展。面对中国汽车行业快速发展和新能源汽车的重大创新和机遇,博格华纳迎来了一个更加开阔的市场,也得到了更充分的成长机会。在中国,博格华纳在9个地区(上海、宁波、太仓、苏州、北京、天津、大连、武汉、烟台)拥有18个制造和技术设施。其中技术研发中心位于上海,其他包括17个工厂(13个独资,4个合资)。2020年中国区合并销售额为159亿人民币。目前已经实现6大业务板块在中国的全面覆盖。博格华纳中国连续三年荣获“中国杰出雇主”(Top Employer)称号,彰显了博格华纳中国长期以来在雇主品牌建设、企业文化塑造、职场环境打造等领域的卓越表现,以及持续推动在华业务蓬勃发展的长期承诺。
战略中国运营及工厂
- 2个技术研发中心:闵行紫竹CTC、 浦东外高桥CTC
- 1个售后中心
- 9个地区:上海、宁波、太仓、苏州、北京、天津、大连、武汉、烟台
- 15个工厂:11个独资、4个合资