宁波招聘

工作职责:

EHP模块

1、 运用全人健康理念，建立区域员工关怀体系，包含日常节日活动、个性化员工关怀事项以及全人健康专项、课程；

2、 全人健康工作坊的推广；

3、 年度全民健康活动的设计与执行，如马拉松、1分钟积分打卡活动、募捐活动、微团队活动、趣味运动会等；

4、 节日活动设计与执行，如元宵节、女神节、端午节、六一儿童节、中秋节、感恩节、元旦等；

5、 全人健康专项活动设计与执行，如儿童品格营、夫妻恩爱营、单身婚恋营、微团队活动、旅游、年度体检活动等；

7、 负责全人健康课程的开发与推广

8、 通过有效的沟通和活动，了解员工的动态信息，掌握员工健康、工作状态、情绪、生活、和家庭方面的信息，针对非正常的状态给予相应的支持或帮助。

企业文化模块

1、 负责集团价值观的推广；

2、 完成与集团文化模块的对接，

任职资格:

1、本科及以上学历，应用心理学、法律、人力资源管理、工商管理等相关专业优先，5年以上员工关怀或企业文化推广工作经验优先；

2、性格活泼开朗，热爱生活，有爱心，能传播爱心，认真、细致、负责；

3、有良好的沟通能力和情境理解能力，能够与不同部门、不同等级的员工开展有效的沟通，亲和力强，心态乐观、积极、向上。

4、有良好的文字编辑能力或图文处理能力，或有过播音主持经验，或热爱摄影，或文笔好者。

敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营，敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系，客户覆盖了市场主要整车企业，与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系，包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等，同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。