宁波招聘

岗位职责:

探索敏实：
1、2017年成为全球汽车零部件百强企业；
2、入选高盛“漂亮50强”
3、全球5大研发中心，50家工厂；
4、全国第五张新能源汽车牌照；
5、4个国际认证实验室；
6、国际知识产权优势企业；
7、国家高新技术企业；

加入敏实，你将：
1. 主导年度培训需求的调研，年度培训计划的制定、实施和评估；
2. 主导内部讲师团队的选拔、培养和激励；
3. 主导技术人才/基层主管/大学生的人才发展专项的设计与实施；
4. 协助推进组织发展相关工作；

敏实需要的你：
1. 本科，人力资源、心理学或相关专业；
2. 三年以上制造企业同岗位工作经验；
3. 有在线项目运营经验、中大型学习论坛组织经验或学习地图操盘经验优先；

任职资格:

敏实需要的你：
1、本科及以上学历；？
2、三年及以上学习与发展相关工作经历，运作过学习与发展项目，热爱培训工作者优先考虑；？
3、积极、勤奋，热爱学习，有责任感，渴望成长；

敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营，敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系，客户覆盖了市场主要整车企业，与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系，包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等，同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。