宁波招聘

选择很重要？选择这里真的很重要，选择这里=成功的开始！

一、工作内容：

1. 针对车险到期的客户，通过电话、网络、小程序等为客户办理每年车险续保事宜；

2、公司提供精准到期的精准客户资源，无需外出，成交之后由当地所在公司完成后续事宜；

二、招聘要求：

1. 原则上大专及学历上，优秀者最低放宽至高中或中专。

2. 18~39岁之间，男女不限。

3. 有挑战高薪的野心、想做管理者者优先录取，公司给予专业的世界500强、国企、系统化带薪培训。

三、招聘岗位：

车险客户经理岗：一对一的车险客户经理岗.

四、薪资福利及工作环境：

1. 无责任底薪：无任何业绩指标为前提的底薪，哪怕天天躺着也必须给的底薪。

2. 高稳定绩效+奖金：绩效（2%～15%）+销售奖金+年终奖+其他福利（司龄津贴等）+包三餐+年终奖。

3.高稳定收入： 入职轻松过万，上手快15000之上，优秀者30000+，上不封顶，在这里轻松年薪20万之上不是梦。 

4. 社保公积金：入职按东莞一档七险一金，发放节日、生日礼金、劳防用品；享受公司免费年度体检、带薪年休假等。

 6. 返乡政策：入职后可优先申请回当地老家分公司任职重要岗位（在老家享受真正的丰厚福利待遇）。

五、选择我们的理由： 

1、平台：国企、市场排名前三、公司把电网渠道作为最重要的渠道，没有之一。 

2、产品：是国家强制的产品，有车一族必买品、刚需品、不能不能上路。 

3、发展： 每个季度有晋级（纵向发展：客户经理—储备人才—主管—区经理—大区经理—处长—总监；横向发展：客户经理—质检、销推、人事、培训等）。

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