宁波招聘

1、负责完善和不断健全公司人资管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬及员工关系和激励，人才能力发展等工作。

2、负责人力资源开发，特别是在人才发掘、招聘、任用、培训、考核等方面的人才队伍建设方面。

3、负责企业文化建设和员工关系管理，不定期组织与员工对话和沟通，适时了解员工需求和心理动态，活跃工作气氛，团建工作。

4、做好公司领导交代的相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源或行政管理等相关专业；

2、善于沟通，表达能力良好，做事认真细心，抗压能力强；

3、熟练使用办公软件，具有一定文字功底者优先考虑。

4、熟悉国家劳动用工等相关政策、法律法规，善于处理员工关系。

5、有人力资源、行政管理、财务等工作经验优先考虑。

杭州塔网科技有限公司是一家专门从事物联网系统研究、开发的平台公司，拥有众多自主研发的创新型技术平台，包括智能业务设计平台、物联网云服务平台、综合数据采集平台等。

在制造业,以工业4.0技术体系为框架，以提高生产效率、提高产品质量、降低成本为理念，利用制造物联技术，将企业信息化延伸至车间，构建数字化透明工厂。
已获两轮融资，公司有包括松下、高田、IKD、旭升等众多上市公司客户。
基于万物互联，降低的数据获取成本、提升生产管理和综合竞争力的共同愿景，塔网致力于使用技术使生产更加智能。