宁波招聘

1、负责现有的招聘渠道维护的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；维护人才储备库。

5、组织开展新员工入职培训，优化培训流程，更新培训资料，配合集团培训专案的开展

任职资格:

1、人力资源、心理学等相关专业本科以上学历；

2、3年以上相关工作经验；

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；

4、性格温和、有耐心、积极主动，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

上海久事机械电子有限公司成立于1999年，以泰珂洛超硬工具（原东芝）产品为依托，从事专业的金属切削刀具产品销售、技术服务等相关业务。在10年的创业过程中，上海久事从一个区域性的销售公司逐步成长为销售区域覆盖全国的企业，并成为泰珂洛在中国最重要的经销店。目前上海久事已在全国诸多省市设立办事处，且计划在未来短期内再增加多处网点，为区域范围内的客户提供服务。
上海久事成长的10年，正是中国制造业飞速发展的10年。在10年间，上海久事在探索中学习，在实践中成长，从单一销售刀具产品的贸易型公司，逐步成长为能为客户解决实际生产中遇到的问题，有项目方案配套能力的综合性服务企业。
由于业务量的不断扩大，公司需要在各个岗位诚聘英才，共同发展壮大。