宁波招聘

岗位职责: 

1. 收集事业部各部门人才培养需求，协助制定事业部年度人才培养计划，并推进落地；

2. 负责优化事业部培训管理相关流程；

3.协助建立与优化事业部各职级员工培训体系；

4. 各分公司人员培养计划效果评估； 

5. 负责培训课程开发及开展；

6. 协助事业部讲师团队能力提升计划并辅助实施。

任职要求：

1.本科以上学历，不限专业，师范类、人力资源类优先； 

2.性别不限

3.可以接受连续6个月以上的出差。

技能要求：

1.能够熟练使用PPT，EXCEL及其他office软件

2.熟练掌握英语或日语优先

能力要求

1.有良好的语言沟通和表达能力，快速响应和逻辑思维能力；

2.自主学习能力；

3.喜欢培训工作，愿意与人交流；

4.责任心、积极向上的工作态度。

5.有参加TTT培训或培训授课、演讲经历优先； 

是由日本外包客户互动服务供应商、世界第四大外包客户互动服务专家 — transcosmos集团投资的专业CRM及呼叫中心外包服务商，是transcosmos集团亚太市场发展战略的重要环节。作为专业外包商我们提供全天候多语种多渠道服务，承接呼入呼出业务，包括产品技术支持、市场营销服务、客户关怀服务以及人员外派等一体化商业流程外包服务，通过呼叫中心/互动联络中心服务业务，把客户企业与消费者直接联系在一起。
Transcosmos公司创始于1966年，总部设在东京，致力于信息外包产业的发展，现有人员规模25000多人，在全世界拥有30多个分支机构，是日本***且最著名的外包客户互动服务专家之一。其潜心打造的Marketing Chain Management概念，通过科学整合多渠道通信方式帮助客户优化商业流程、扩大销售额、降低成本、提升客户满意度，成功运用于世界500强企业客户。

凭借母公司40多年的成就与经验，我们自信能成为您值得信赖的伙伴实现您真正的全球IT合作伙伴。

完美客户体验！

Transcosmos坚信人才是业务发展的根本，为了让Transcosmos的员工能够快乐的工作，享受工作所带来的无穷乐趣，把握工作和生活的平衡，我们希望员工能够享受到良好的薪资福利体系。它包括具有市场竞争力的基本工资、包括住房补贴、额外医疗保险等在内的全面的福利体系以及个人绩效奖金。


Transcosmos十分注重员工的培训与发展，为应聘合格者提供全套卓有成效的培训，在公司近千人的平台上，员工将获得多元化的工作空间和更多的机遇。目前，随着公司规模的扩大，业务的迅速发展，我们迫切希望有识之士加入我们成长的团队，与公司携手共进。

热切期待着您的加盟！