宁波招聘

岗位职责： 

1.负责公司人事行政事务，建立完善各类规章制度、工作流程，并贯彻落实；

2.协助进行人力资源战略规划，负责公司人员招聘配置、培训、薪酬、绩效、员工关系管理等相关工作； 
3、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作； 
4、不断优化公司岗位设置，负责岗位说明书的修订与完善； 
5、负责制定和完善公司人力资源成本管控体系，强化人力资源成本管控； 

6、负责公司日常办公用品的采购与管理、固定资产管理、后勤保障支持服务。

7、负责公司日常行政公文、会议纪要以及行政相关资料的整理和归档；

8、公司日常行政接待和安排、重要会议和活动的组织协调工作；

9.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

10、完成上级领导安排的其他事务。

 

任职资格：

1. 人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科以上学历；
   2、5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源副经理工作经验；
   3、熟悉劳动法、劳动合同法，当地社保、公积金等相关政策；
   4、具有很强的沟通协调能力；

   5、有互联网或医药行业工作经验者优先。

公司成立于2015年，总部位于宁波，在杭州、上海设有分公司。公司以代理销售为基础，已向药品上市许可持有人转型。在行业的新风口，集团公司快速发展，目前持有4个进口注册批文，2021年将陆续获得10个高端仿制药进口注册批文，二类改良型新药也将逐步上市。鸿济在集团公司的带领下，致力于浙江市场精耕细作，打造全国行业标杆企业。

公司福利：
年终分红、年终奖金、五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、全勤奖、下午茶……

上班时间：周一至周五 8:00-11:30，13:00-17:00 双休