宁波招聘

1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所属部门的人力需求，编制年度、月度招聘计划，制定和提报招聘预算；

2、负责各部门人员招聘、背景调查、聘书发放等工作，确保相关人员的招聘达成率；

3、收集、汇总各项招聘数据，按时提交相关招聘报表；

4、开发有效招聘渠道，维护良好的合作关系，定期汇总和评估各招聘渠道的有效性；

5、协助上级领导建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、金融等相关专业本科及以上学历；

2、三年以上猎头和甲方招聘经验，熟悉金融领域；

3、良好的沟通能力和团队合作能力，具备一定的抗压能力。

e代理是一家专注于海外财富管理的开放式互联网平台，成立于2015年。公司通过去中介化的形式，一手对接全球优质的资产，一手对接国内优质的渠道 ，为投资者提供包括私募股权、固定收益、海外基金、海外保险、海外置业等多资产类别的海外财富管理产品和服务。

我们的投资团队、战略顾问及股东具有强劲的网罗优质资产的能力，合作伙伴和投资标的均聚焦于行业中龙头企业，致力于为投资者带来大量优质投资机会。

除了提供优质的资产和有竞争力的佣金，公司更向广大合作伙伴提供便利的互联网工具、优质的内容输出、专业的培训支持等全方位赋能体系，让合作伙伴能够更好地进行展业和服务客户。

公司已成为国内外投资者最值得信赖的长期合作伙伴，受托管理的资金主要来源于超过15,000个家族办公室及三方理财机构和50万个超级理财师。

此外，
公司办公环境舒适、有专门的健身房、休息区；
交通便利，近距离有地铁站、公交站；

全方位的薪酬福利体系：
具有行业竞争力薪酬、员工持股计划、五险一金；10-20天年假、年度境外旅游、员工体检等等项目，提供专享健身房服务。