宁波招聘

主要工作职责：

1、 根据区域/城市公司经营策略和发展目标，制定相适应的人力资源管理规划；

2、 在公司总部各项人力资源政策的指导下，全面负责所在区域/城市公司人员招聘、培训发展、薪资福利、绩效考核、员工关系工作的推进与落实；

3、 随时留意劳动法规及外部客观环境的变化，对人力资源管理造成的影响做出判断和采取应对措施；

4、 有效地宣扬和建设公司的文化；

5、 负责所在公司的IT、行政管理工作。

任职要求：

1. 有8年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验；

2.年以上中型规模以上企业HR总监工作经验；

3. 具有丰富的人事招聘经验和行政管理能力；

4. 具有良好的职业操守和强烈的责任心和事业心；

5. 具有良好的沟通与协调技巧，善于处理各种人际关系；

6. 有房地产行业工作经验且愿意外派异地工作者优先。



可发邮件至 a11032x@presearchina.com

普瑞斯（presearch）管理咨询公司(www.presearchina.com)是一家为企业提供国内外中高端人才引进、甄选、举荐和核心人才定向猎聘服务的专业猎头公司。成功为数十家世界500强国际著名的跨国公司、国内著名的大型企业集团和上市公司提供了满意的猎头服务，并与多家实力企业建立了长期稳定的人力资源战略合作伙伴关系，猎头领域涉及制造业、IT通讯、房地产、医疗机械、消费电子、服装、等行业。
普瑞斯拥有在各个行业多年从业经验的资深猎头顾问，我们与国内知名猎头网站合作拥有近50万的人才数据共享资源，能够快速响应各类企业的不同需求，公司以客户满意度为宗旨，正以迅猛发展的态势形成辐射全国的战略经营格局，力求成为企业最忠实长久的合作伙.

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