宁波招聘

岗位职责 1.根据公司发展情况和部门人才需求计划编制招聘计划，
2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布及更新
3.负责招聘渠道的开发、维护、评估，并与其保持良好的合作关系
4.负责简历的甄别、筛选、聘前测试、初式、录用及职手续办理等相关工作
5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作
6.负责员工培训需求调查分析，并根据公司实际情况制订培训计划，
7.根据审批的培训实施方案具体安排公司的各项培训工作
8.在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并配合讲师开展相应的工作
9.负责培训效果的跟进与评估工作
10.负责内训师的选拔、评定、考核、管理工作，并与外部培训机构保持良好的关系，以满足公司的培训需求；
11.负责员工培训档案的维护和管理工作，
12.负责员工入职、岗位调动、合同签定、转正等相关办理工作
任职条件： 1.大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，
2.一年以上工厂人事相关工作经验，熟悉招聘培训工作流程；
3.具有较强的分析判断能力、计划执行能力及良好的中英文沟通能力


工作地点：宁波鄞州云龙镇荷花桥工业

一、公司简介

    百得利（宁波）电气有限公司成立于2003年底，为欧洲知名电源线插头生产企业意大利Patelec在华独资公司，占地15000平米，年设计生产能力2亿人民币，专业生产PVC线材及插头。

    公司位于宁波市鄞州区云龙镇荷花桥工业区，毗邻风景秀丽的东钱湖风景旅游区，紧靠绕城高速公路，鄞横线及鄞县大道，交通运输较为便利。

    从组建开始，公司就运用将欧美先进管理技术与自身经济发展实际相结合的方针，并在2004、2005年通过CQC 认证机构的ISO9001质量/ISO14001环境管理体系认证。

    经过十年的建设和发展，百得利走过了从战略规划到战术实施的初创阶段，产品已经在欧洲、美洲、东南亚建立了稳定的销售体系，与松下、博世等世界500强企业建立了长期稳定的合作关系。

    未来，百得利电气将继续秉承“公平、公正、尊重每一位员工”的企业精神，通过与国内外战略合作伙伴的共同努力；通过6S管理的深入与国内外市场的进一步开发；使百得利迅速成为中国电线行业最具竞争实力的企业，并为中国的经济建设和社会和谐做出应有的贡献！


二、公司福利

1．工作时间：八小时工作制，双休。上下班有班车接送。
2．享受国家法定节假日、公司年休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假、丧假等。
3．缴纳五险一金，享有饮料补贴、高温补贴、生日礼券等。
4．公司每年组织旅游、聚餐、文娱活动、节假日福利发放等多种形式。
5. 公司年底提供优厚的奖金和年度优秀员工奖金。
6．公司定期提供岗位培训，实行职位晋升激励机制。