宁波招聘

岗位职责：

1、编制公司人事行政部工作年度计划，经领导审批后实施；
2、负责公司招聘计划、培训计划组织实施；
3、根据公司薪酬福利制度，审核各类员工的薪资和奖金的发放情况；
4、组织实施公司绩效评价制度及员工绩效评估工作；
5、组织受理员工投诉和子公司内部劳动纠纷；
6、负责公司行政、办公后勤等行政事务的管理工作；
7、完成上级领导完成的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业，大专及以上学历，熟练掌握现代企业人力资源管理工作流程；

2、3年以上相关工作经验，对人事行政工作具有丰富的实务操作经验，具有良好的沟通表达能力、组织协调能力、较强服务意识，有优秀的公文写作能力、沟通能力和执行力。

M6生鲜总部位浙江省宁波市，历经10年创业发展，在宁波发展了60多家直营的生鲜便利商店（社区冷链工作站）、在杭州设立了多家异地实验室商店，目前拥有超15万的持卡用户，服务超30万户都市社区居民。
M6生鲜在2012,2013,2014连续三年被宁波市政府授予“宁波市商贸流通企业创新奖”董事长兼CEO被美国著名财政杂志Fast Company评为“2015中国商业最具有创意人物100”榜单人物：M6生鲜由背靠一个小区，面向附近2个小区建成一个“M6生鲜便利商店”（社区生鲜冷链工作站），然后在附近街区设立1-3家“我土哦.M6生鲜e站”同时在附近6-20幢写字楼优先并植入6-10组”M6城市公共自助柜”组成一个“M6生鲜店”，采取重度垂直扩张的商业模式。
当前M6生鲜在宁波设立了3家全资子公司，杭州一家全资子公司，未来M6生鲜将继续借助资本的力量结合+互联网的模式向全国重度垂直推进……