宁波招聘

要求：211大学毕业，人力资源相关专业优先。

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
10、负责社会保险及商业保险的办理。
11、负责建立健全员工的人事档案。
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。
13、负责员工考勤管理和纪律监察。
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
17、负责组织企业文化建设。
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作

 
        快邦投资咨询有限公司地处鄞州区启明路818号12幢88号，一般经营项目：投资管理咨询，企业管理咨询，经济信息咨询，印务科技信息咨询，计算机软、硬件及网络系统的技术研发、咨询，企业形象策划，产品设计，外文翻译服务等。员工人数20余人.
        公司致力于创意产业的孵化，打造中国创意产业门户，为广大创意设计者提供创业平台．
        公司办室地点处于鄞州投资创业中心创新１２８园区内，区内独幢别墅，工作环境优雅恬静．

Sou，馊？搜？

-ism，主义？主意？

Souism，馊主意？搜主意？

十八岁的时候，我是一个很有想法的人……

二十八岁的时候，我依然是一个很有想法的人……

三十八岁的时候，我还是一个很有想法的人……

四十八岁，五十八岁，六十八岁……

终于老了，想法依然还只是想法！

Sousim，搜主意，留下了您的创意，实现了您的梦想。

       这里有将您的创意转变为财富的平台和团队，不需要您从头忙到尾的操劳；这里有将您的智慧转化为财富的平台和团队，让您不再感叹“知识就是力量”的单薄。

 我们期待与您携手合作，共同走向辉煌。