宁波招聘

工作职责：
1.维护购物中心日常经营现场管理，填写日巡场工作日志；
2.协助督导租户的装修进程；
3.负责组织租户雇员的培训工作，提高购物中心整体服务水平；
4.负责督导日常租户雇员的劳动纪律；
5.督导租户日常货物的进出状况，维护购物中心正常的经营；
6.组织安排租户会议，听取合理化建议，并提出和改进措施；
7.负责购物中心经营数据分析，了解各租户经营状况（销售情况、客流量统计、货品组合、VIP客户的建立情况），为租户提出合理化建议，协助提高租户业绩；
8.掌控各项租金的收取状况，并协助物业部门催收进度；
9.进一步规范各租户经营秩序，对租户资质采取审查机制，分批次进行抽查，以保证购物中心整体经营能力与良好形象的建立；
10.协助招商、企划及相关部门的各项支持工作；
11.努力完成公司下达的年度指标及各项重点工作。
任职要求：
1.大专以上学历，专业不限；应届毕业生需全日制本科及以上学历。
2.有良好的英语基础；
3.零售行业楼面、购物中心管理经验，或导购管理经验者优先；
4.沟通及协调能力强,能适应夜班轮班工作时间；
5.思维敏捷，执行力强。

    宁波文化广场投资发展有限公司成立于2007年11月,是宁波市人民政府批准设立的国有全资公司，履行宁波文化广场项目的投资、建设和运营管理职责，公司注册资本10亿元。
    宁波文化广场项目是我市纵跨“十一五”、“十二五”规划建设的大型公共文化综合体项目，位于宁波东部新城中央走廊，毗邻新市府，占地面积22公顷，总建筑面积约32万平方米，项目总投资约32.5亿元。
    宁波文化广场以科技、艺术、时尚为主题，四个功能区块八大主力店项目引进包括保利剧院、CGV影城、丹麦乐高教育、世博育乐湾、华体集团等在内的国内外知名文化体育品牌，涵盖国际影城、大剧院、科学探索中心、儿童娱乐、教育培训、群艺表演、健身中心、文化会所、艺术沙龙九大主题功能，将公共文化与商业服务有机融合。同时，按照公共文化领域市场化运作、产业化发展的思路，在八大主力店项目的基础上全力打造科技场馆、教育培训、体育场馆、剧院演出与管理、影院管理、商业管理六个专业运营平台，致力于成为以文化广场为区域总部基地，并逐渐向宁波及周边地区拓展的公共文化产业标志性品牌。