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1、30岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历，5年以上行政人事管理经验，3年以上同岗位工作经验；

2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对六大模块均有很深认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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