宁波招聘

岗位职责：

1、参与公司各项人事相关的规章制度、流程的建设、完善，并监督执行
2、参与策划、组织、安排公司各项活动，丰富员工文化生活
3、根据公司需求制订招聘计划，发布并更新招聘信息，组织面试
4、办理员工入职、转正、离职等手续
5、协助制订员工培训计划并组织安排培训
6、掌握外部培训资源，提供培训信息
7、收集、整理、汇总员工绩效考核数据
8、政府人才补助费用的及时申请和申领
9、新员工入职培训
10、员工社保、公积金办理
11、员工休假手续办理及归档
12、公司人员的定期沟通，并及时反馈面谈纪要
13、员工月度考勤统计
14、员工人事档案的建立和日常管理
15、公司发展过程中产生的重要档案的归档和管理
16、完成公司领导安排的其他工作内容

岗位要求：

1、从事人力资源工作至少2年以上；

2、语言沟通能力强，善于发现问题，并具有独立解决问题与冲突的能力；
3、有应变能力、协调力与亲和力；

4、做事注重细节，工作仔细认真、责任心强；执行力强，能承受压力。
5、熟悉和掌握国家劳动，人事等方面的政策法规，具有较全面的人力资源管理知识。

宁波上泓国际贸易有限公司是专业从事户外产品的生产贸易型公司。我们在国内市场拥有自主品牌ALOCS/爱路客，业已成为国内户外炊餐具市场的主导品牌之一。此外，我们和众多国际著名户外品牌长期合作，提供OEM及ODM服务。值此快速发展时期，如果你有朝气，有激情，有理想，身有专长，我们将为你提供一个良好的发展平台，和具有挑战性的工作环境。我们重视员工的培训和个人发展，充分发挥每个员工的自主性与创造力，并为所取得的成绩而自豪。我们相信有了你的加盟，我们一定会共创辉煌。


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