宁波招聘

  

招聘管理

  

• 深入了解BU招聘需求, 实现与BU的高效沟通;

• 招聘计划: 根据年度招聘计划, 建立合理有效的招聘体系, 满足业务部门的用人需求, 达成招聘目标;

• 招聘渠道: 开发, 维护和拓展, 进行渠道的分析与优化, 评估招聘效果;

• 招聘实施: 简历筛选, 面试, 录用工作, 提升招聘效能;

• 人才储备: 关注, 跟踪和收集同行业人才动态, 建立关键岗位人才储备;

• 校园招聘: 搭建校企合作, 组织校园招聘, 跟进实习生培训等.

            

 

  

培训实施

  

• 负责培训项目的运营交付, 组织项目的实际执行, 推动培训项目的优化.

  

 

  

HR运营

  

• HR日常事务，包括办理员工入离职，新员工入职培训，试用期及劳动合同管理;

• 负责员工社保，住房公积金, 员工档案以及积分落户等事宜.

    

 

  

领导交办的其它HR事务.

  

  

任职要求/Requirement

  

1. 诚信正直, 积极乐观, 勤奋务实, 亲和力强, 有较强的责任心，同理心，沟通以及团队协助能力.

2. 全日制统招本科及以上学历, 人力资源管理/工商管理相关专业.

3. HR运营/招聘/培训相关工作经验3-5年, MNC工作背景优先考虑.

4. 熟悉电子芯片/半导体行业人才市场行情优先考虑.

        

文晔科技为亚太地区及全球第4大半导体组件代理商，荣获2014天下杂志调查2000大企业分类排名第3名，代理全球一流半导体原厂超过40家，服务优质客户超过5000家，所经销代理的产品线涵盖主板、笔记本电脑、通讯网络、影像产品、工业控制、消费电子零件等高科技产品，文晔专业的服务团队，更提供了客户完整迅速的产品信息服务。

文晔秉持“专业诚信、永续经营”的理念，在稳定中持续追求卓越表现。文晔深知“人”为企业最重要的资本，为吸引优秀人才加入，文晔提供员工自我成长的空间，定期安排员工教育训练，推行各项福利措施及退休金制度，共同创造卓越的企业体质。

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有意者请提供本人中英文简历、学历、近照等有关资料至本公司人力资源部邮箱：

南中国区：Szx.hr@wtmec.com

北中国区：Sha_hr@wtmec.com

投递简历时请注明所应聘之职位名称，***注明意向工作地点，合则约见，资料保密。(假证勿试)