宁波招聘

岗位职责

1、根据公司年度销售目标，制定年度、季度、月度的销售计划，并达成相应零售及利润考核。

2、持续不断的推动所辖各店铺的零售标准落地工作，向加盟商传导品牌理念，公司的各项运营方案及要求，保证辖区店铺按公司要求运营。

3、零售团队管理，明确下级的工作目标及计划，及时给予有效反馈和带教，以达零售考核目标和个人能力的提升。

4、和所辖区域外部客户，如各类商场甲方，保持良好商务关系，帮助加盟商协调商务资源，提升零售。

5、及时了解收集商圈、竞品、市场需求等消费市场动向信息，汇总整理各类门店工作的信息资料，配合区域渠道负责人确定开店选址，协助和老加盟商沟通，达成深拓店铺开店计划的达成

任职资格
1、25-35岁，大专以上学历；

2、5年以上服装行业从业经验，至少2年以上管理岗位经验；

3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求，对品牌终端运营有一定的见解；

4、对市场和消费者的变化有敏感性，不断调整和优化营运手段，在新零售上有所探索；

5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力，能独立处理日常性事务工作；

6、较强的数据分析能力，良好的口头及书面表达能力，能适应短期出差。

    太平鸟风尚男装（PEACEBIRD ***），作为中国（大陆地区）***时尚品牌之一， PEACEBIRD ***以品牌创新为核心竞争力，寻求更贴近当下年轻人的视角，以青年亚文化为线索，为品牌注入年轻时髦态度，更是通过一系列令人惊喜的跨界合作，为你激发灵感，带来独属于PEACEBIRD ***自己的潮流解读。太平鸟男装拥有超过1500家网点。定位于年龄23-28的都市时尚潮流消费者，以26-27岁为核心消费层。产品系列分为斯文「COLLECTION」.生活「CASUAL」.跨界合作「A+」，现已成为全国男装行业的领先品牌。

加入我们，您将享有：

1、具有行业竞争力的薪酬收入：我们不定期进行行业薪资调研，依据最新行业薪酬报告调整员工薪酬，保持行业领先水平；
2、完善的培训计划：根据岗位需求，公司提供通用技能和专业技能的双向培训机会，促使您快速提升职业技能；
3、全面的岗位晋升通道：横向和纵向的职业转换和晋升通道；
4、员工福利：缴纳五险一金、商业保险、节日礼物、生日礼物、员工体检、庆生金、庆贺金、运动会、亲子活动、相亲会，不固定的部门活动等；
5、企业文化：时尚气息浓郁、像“家”一般的企业氛围，轻松舒适的办公环境；
 
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