宁波招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，1年以上同岗工作经验。

2、能熟练操作Excel、Word，ppt基础办公软件；

3、有责任心、主动积极、服从组织安排、注重团队合作，能承受工作压力，思想成熟；

4、具有较强的亲和力，沟通能力，文案撰写能力。

5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。

    奥邦企业由武汉奥邦表面技术有限公司、武汉奥化表面工程有限公司和莱恩（国际）化学品有限公司组成，***高新技术企业，主要从事金属表面处理领域相关的电镀光亮剂、电镀中间体和电镀特殊化学品的技术研发、产品引进、生产以及相关技术咨询与服务。它以技术创新为永恒的主题，实现了年产电镀添加剂几千吨，同时具备上万吨的生产能力。超常规的企业增长业绩也带来了企业的裂变式发展，公司先后获得“全国表面处理十佳电镀供应商”，“高新技术企业”等荣誉称号。公司自主研发，拥有完全自主知识产权的“酸性哑光锌添加剂”获得武汉市科学技术局创新基金的支持。
    公司秉承技术创新是企业腾飞的双翼，技术创新的目标是提高产品竞争力的企业理念，走科技开发与市场相结合的道路，按照放眼国际、博采众长、结合国情、汇聚综合、创新提高的企业精神，广泛开展与国外技术和产品前沿的对接与合作，努力提升企业技术层次，扎根表面处理行业，致力于为电镀企业不断提供更完美的产品和技术解决方案，更优质可靠的服务，公司以树立“个性化，专业化全程跟踪服务”的服务理念为经营模式，以提供“高装饰，长效保护电镀层技术”为立足点，以顾客的满意作为最终追求，在行业中赢得了广泛声誉。相继获得了iso9001认证、高新技术企业称号以及表面处理行业先进单位等一系列荣誉。
    公司分别在上海、宁波、温州、杭州、义乌、广东、山东等省市地区已设立十五个办事处及技术服务部；在国内近二十六个省市地区设有四十二个代理商，一起组成辐射全国的完善的营销机构与销售渠道和网络，强大的销售、技术服务团队，较强的市场策划能力保证了销售业绩稳步增长。
    公司成立以来，先后与美国、欧盟、日本的表面处理领域的一流科研机构与实体建立了长期技术与产品合作关系，成为法国科文特亚、美国杰瑞斯、香港莱恩等在中国大陆的生产与贸易的战略合作伙伴，同时公司的多个产品也打入东南亚、印度等海外市场。

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