宁波招聘

1、负责部门人员的引进bai及本部门人员的du绩效考评管理工作；
2、制订zhi部门内部的dao改造计划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程，并组织部门人员进行研究讨论；
3、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
4、组织本部门人员的培训、技术指导以及技术难点突破工作；
5、配合市场部门开展工作，向市场部门提供必要的技术支持；
6、在需求调研中，配合项目组长进行需求调研工作，并对需求调研报告进行审核评定；
7、同项目组长组织设计开发工作，控制开发进度；
8、负责组织软件项目的测试工作，对软件产品的质量负责；
9、对项目组文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
10、对部门下面人员的日报、周报检查，了解每一个开发人员的工作情况以及工作状态；
11、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展方向与主流技术合拍；
12、热情接待客户，并妥善处理客户的抱怨、投诉以及突发性事件

       集团智能产业中国大陆代表方，在近10年智能制造升级上积累案例和经验基础上，成立国内创新中心，建立两岸研发体系以及本地业务需求相结合，持续开发整合软、硬件满足本地客户需求的物联网创新产品和云平台解决方案。
      浙江远东工业开发有限公司成立于1993年3月，台商独资企业。总投资3900万美元，注册资本577万美元。于2018年在杭州萧山区成立远东智能研发中心，以全新软硬件架构企业交互私有云智能平台，完成视频、语音及数据等多功能整合单机的创新设计，用户可短时间部署投放，无需再费心管理传统软硬件系统建构出的复杂通讯和协同作业环境，大幅降低IT配置与维运成本。通过远东智能平台，系统整合商或终端客户，即可集成视频、语音、集团固话、视频监控、企业管理软件平台，甚至各种感知的IOT装置加以整合投放，为用户提供各种创新的管理与服务应用商业模式，助力制造企业深入实践工业4.0