宁波招聘

1、全面负责项目人力资源和行政后勤管理工作；

2、负责公司人力招聘、培训、薪酬、考核、劳动关系等工作模块管理；

3、负责公司公文、印章、档案、例会、固定资产、办公物资、车辆、员工行为规范等事务管理工作；

4、负责公司各类制度、规范、流程的制定、发起、审核与发布工作；

5、推进公司团队建设、人才培养与晋升等工作。

要求:

    1.人力资源管理、企业管理类相关专业，专科以上学历；

    2.三年以上房地产行业相关工作经验，对招聘、薪酬模块熟悉者优先；

     3.熟悉国家、地区及行业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

    4.责任心、事业心强，具备良好的管理能力，优秀的沟通、协调能力；

    5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

   上述为房地产开发公司代招岗位，工作地点在余姚市高铁北站旁

                    

本公司是商务部定点“机电产品扩大出口基地”,中国机电产品进出口商会会员单位，浙江省家电协会理事单位，宁波市级重点出口创汇企业和余姚市级重点企业，浙江省百家诚信民营企业之一。公司集科、工、贸于一体，专业产销电吹风、电水杯、油炸锅、电熨斗、暖风机等小家电。产品均已取得“GS”、“CE”、“EMC”、“UL”、“CCC”等认证，年度出口创汇4500万美元以上。作为民营企业代表，公司董事长曾受到原国务院总理***等中央领导的关怀和接见。公司厂区建筑面积达16万平方米，现有员工1000余名，生活区内有配套的食堂和员工宿舍楼。公司党团组织健全，适时开展各类文体活动和文娱晚会，丰富员工文化生活。每天开放图书阅览室，有近二千册图书可供外借。公司正凭着“诚信、服务、才智“的企业精神飞速发展。