宁波招聘

  

1、协助制定、完善公司绩效考核体系、激励管理体系，并监督执行，协助进行有效性评估；

  

2、负责定期进行绩效分析；统计、分析绩效考核数据，提供分析报告，及时提出针对性的异常问题解决方案，推动相关团队采取必要的应对措施；

  

3、协助实施绩效考核、激励方案制定与评审；

  

4、组织、实施日常绩效管理、绩效结果应用、激励方案等落地工作；

  

5、提供绩效管理专业知识的培训与指导。

  

  

  

职位要求：

  

1、本科学历，有绩效管理、员工关系等人力资源相关工作经验2年以上；

  

2、掌握绩效管理的相关知识，善于系统性解决问题；

  

3、具有较强的归纳、统计和数据分析能力，熟练运用办公软件；

  

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，抗压力强，擅于跨部门沟通与协调，思维逻辑严谨，做事负责认真；

  

5、良好的文案撰写能力，PPT制作能力优秀。

  

    中肽生化有限公司成立于2001年，总部位于浙江杭州，是一家服务于生命科学领域的多肽供应商，专注多肽行业近20年。作为研发生产规模居世界前位的多肽公司，中肽在国内和美国硅谷均设有研究基地，并坚持遵循高效、优质、专业、创新的理念，多年来致力于多肽类新药和仿制药的研发、申报及大规模商业化生产：

● 亚洲较早一批通过美国FDA认证的多肽供应商
● 在复杂多肽修饰技术上持续攻关，成果突出
● 海内外科研机构和制药企业的优先选择供应商
   
    中肽建立了严格的质量管理体系，按照国际标准建立cGMP厂房和打造高素质的质量管理团队，公司先后通过ISO9001:2008、ISO13485:2003质量管理体系认证、cGMP认证，并多次以零缺陷通过美国FDA审核；中肽拥有自主知识产权的PeptidEXTM合成技术，建立了数十万条的多肽产品库，为从多肽库中高通量筛选有生物活性的多肽，进而发展成原创性新药提供了充分条件；业内优势明显技术团队，专注多肽领域三十余年。 2016年底，中肽15,000平方米的GMP新厂房已正式投产，整体厂区面积近100亩。
中肽时刻谨记通过努力与革新来创造价值的信条，建立与客户的长期合作伙伴关系，凭借卓越的产品品质、先进的科研生产实力、完善的销售服务体系，实现突破与成长。不仅如此，我们还将不断探索生命科学的各个领域、关注员工成长与社会价值，为全人类的健康事业做出贡献。
     
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     地 址：杭州下沙经济技术开发区12号街69号