宁波招聘

职位描述：

1、KOL的挖掘，熟悉各平台KOL的玩法；

2、协调部门领导制定KOL发展计划和预算、完善KOL管理制度规范和相关流程；

3、负责KOL的个人技能与技巧的培训，及时发现并解决KOL各个方面的问题；

4、管理和监督KOL的日常工作以及其他相关内容；

5、根据目标制定激励方案，有效利用资源提升KOL的活跃度；

6、组织、策划KOL线上/线下活动，引导KOL积极参加并分析活动效果。

职位要求：

1、3-5年KOL的拓展、运营工作经验，对KOL运营有深入的理解，有一定文案相关/内容社区经验；

2、具备良好的数据分析能力，基于数据优化执行方向；

3、小红书、抖音、微博、知乎、豆瓣等平台的资深玩家；

4、熟悉各社交媒体平台的属性与规则；

5、善于沟通和反馈，以结果为导向，执行力强；

6、善于挖掘用户需求，与核心用户保持良好关系。

杭州联仕企业管理咨询成立于2012年，是由一群杭州HR及猎头精英组成。公司的前身为成立于2006年的美国万宝盛华杭州分公司，2012年成为万宝盛华浙江地区的合伙人，于2020年独立运营。位于杭州下城区中国杭州人力资源产业园，是浙江省和杭州市重点人力资源企业。目前主要从事人力资源管理、高级人才推荐（高端猎头）和企业培训（在线）业务。我们的顾问团队有平均超过10年的行业经验，“和客户成为长期的合作伙伴、专业到极致”是我们的一贯追求。