宁波招聘

岗位职责
1. 承接集团标准化、EHS、质量、运营对信息化的要求；
2. 参与信息化战略规划、经营目标的制定与分解、总体任务的设立与计划；
3. 参与信息化组织、文化建设，员工培训计划的制定与落实，管理制度的制定；
4. 参与特定信息化项目的特定工作内容 (计划、需求、方案、日常管理)；
任职要求：
1 .本科以上学历，优秀的交流、沟通、协调技能 (例如：社团经历、活动组织、班级干部等)，优秀的文案功底
2.英文读写良好，英文对话能力可以达到基本商业交流要求 (例如：英文六级、英文国家留学经历)
3.熟悉基本办公软件应用 (例如：PPT一般使用技巧、Excel基本公式编排)

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