宁波招聘

职位描述：

1、负责公司内部职位的招聘工作；

2、负责电话面试和初步面试，对职位候选者做初步把控；

3、负责组织、协调各种招聘活动，规范招聘流程并独立完成招聘任务；

4、完成上级交给的其它事务性工作；

任职资格：

1、21届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、熟悉人力资源招聘流程优先；

3、对数据敏感，熟练使用excel，具有较强的逻辑思维能力和数据分析能力；

4、耐心、细致、有责任心，有良好的团队合作精神；

5、性格开朗，积极主动，有一定的抗压性，喜欢有挑战的工作。

2015年创建于杭州西子湖畔，专注于互联网和金融行业。
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
 
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；