宁波招聘

岗位职责：

1.以招聘为主，员工关系和培训为辅，以及其他人力资源相关工作，你将有机会同时接触人力多个模块；

2.与业务并肩，深入了解公司业务状态，以bp思维为业务提供人力资源支持；

3.CEO直接带教，在CEO的指导下调研分析行业市场，与CEO一起约见对话行业大牛；

4.组织并参与业务团队会议，与业务团队一起钻研学习互联网专业知识并提供建议。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，20届/21届毕业；

2.热爱人力资源行业，有相关实习经验优先；

3.沟通能力和亲和力佳，逻辑性强；

4.出色的学习能力和强烈的好奇心；

5.较强的人际敏感度和抗压能力。

2015年创建于杭州西子湖畔，专注于互联网和金融行业。
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
 
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；