HRBP管培生
杭州德才企业管理有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2020-12-24
- 工作地点：杭州-滨江区
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：无需经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：4-6千/月
- 职位类别：人事专员
职位描述
工作职责：
1.负责支撑公司业务团队进行招聘、培训、员工关系等一系列工作，为业务发展提供支撑与助力；
2.招聘工作【权重占比40%】：主导公司社招人员的招聘及来年校招的规划；
3.培训工作【权重占比30%】：主导新员工入职培训授课、培训的组织安排、培训的追踪及优化，并协助业务主管进行老员工的业务培训安排及培训课件的制作；
4.员工关系【权重占比20%】：员工入离转调、绩效访谈等相关工作的安排，及公司相应制度流程的持续优化完善；
5.行政工作【权重占比10%】：会议、团建、节假日、员工福利的组织安排，及领导交办的其他工作；
任职要求：
1.本科及以上学历，有HR领域相关实习经验优先；
2.认真踏实，责任心强，主动性强；
3.沟通表达能力良好，具备一定的人际敏锐度；
4.思考全面，并具备较强的多任务处理能力；
公司介绍
2015年创建于杭州西子湖畔，专注于互联网和金融行业。
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；
公司经过多年的发展已经积累良好的客户口碑和丰富的行业资源。
目前团队管理层均具有10年以上的人力资源工作经验，并有全球TOP咨询公司经验和知名企业工作经验。我们是一家高能效的公司。
目前主要服务的客户分为知名一线互联网公司，独角兽互联网公司（估值10亿美金以上），传统集团互联网业务等。
我们擅长事业部总经理，副总裁、总监、经理、核心技术等级别职位，职能方向为研发、产品、运营、市场、UED、法务、人力等方向。
公司提供什么？
公平且高于同行业的薪酬、奖金制度。
入职即有的五险和公积金，试用期薪资不打折；
生日Party，千元级别的年度体检套餐；
各种节假日福利；
各种团建费用，BOSS奖金将近5位数
激励型带薪年假（无上限）
职业形象打造；
联系方式
- 公司地址：地址：span中财大厦15F（1号线江陵路B口）