宁波招聘

工作概要
根据BOS要求，协助经理开展有关安全、人员招聘、培训、业绩管理、员工交流、人事信息维护、考勤等工作，从而营造良好的团队氛围，提高人力资源使用效率，以达到工厂长期和短期发展目标。


资格和要求
教育：大学本科及以上学历。
经历：二年及以上相关工作经验。
其他: 言行举止符合公司价值观的要求；具备一定的中英文口头及书面表达能力；具备良好的客户服务意识及沟通能力，认真仔细，响应速度快；熟悉国家/地方劳动保障相关法律法规及政策文件。

延锋江森为中国主要汽车制造商服务，是中国汽车座椅行业的领军企业。我们分布在全国的万余名员工为客户不断打造涵盖整椅、金属骨架及机械装置、发泡、面套和头枕在内的创新座椅系统，同时还提供灵活、经济高效的顶饰解决方案。我们在全国拥有超过 52 个分支机构，以便随时贴近我们的客户。我们采用先进的运作系统和管理体系，追求精益化，始终秉承“质量为核心、创新为原动力”的理念，并持续超越客户不断增长的期望。