宁波招聘

1.全权统筹保安团队及日常管理工作及事务，根据公司计划和要求，结合实际、科学合理安排落实工作，达成年度安全管理绩效指标，带领团队落实客户方安保服务总体要求。

2.定期对所辖区域进行安全风险识别、评估并输出管控方案。

3.负责安全管理体系的建立及维护，管理制度及流程、工作规程、应急预案等。

4.拟定年度保安服务重点工作计划、团队管理计划并组织落实，包括不限于培训计划、演练演习计划、岗位测试及检查计划。

5.重要接待、活动保障统筹。

6.对现场管理中队员的日常工作进行检查、督导、考核，并进行简要总结，定期组织部门例会中讲评，总结。

7.对现场班组管理中出现的动态问题进行干预，找出问题源头并（通过管理手段或技术手段）解决。

8.统筹管理员工工卡（门卡）的办理、维护、发放、回收及各类问题的跟踪解决。

9.依照客户的要求对所辖团队、分包商进行信息安全培训及签署信息安全责任书。

10.突发事件统筹处置，事件调查及取证、跟进处理、报告输出。

11.统筹部门资产管理（如安全器材、耗材等），及时更新部门资产明细，做好资产盘点。

12.与公安及其它政府部门保持良好的关系，确保与他们的通力合作。

13. 对部门工作开展进行阶段性的总结，输出周报、月报，半年报至相关人员。

岗位要求：

1 5年以上保安管理相关工作经验；

2 熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理能力和安全风险管理知识；

3 具备团队管理及协调沟通能力；

4 风险识别、评估能力；

5 部门工作统筹能力；

6 大型活动（消防演习等）统筹策划能力；

7 突发事件处置能力；

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About CBRE in China
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关于 世邦魏理仕 中国
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