宁波招聘

工作职责:

1.根据国家相关法律法规、公司的发展规划目标和业务运作模式，协助上级负责公司薪酬体系的整体规划、设计与推行

2.参与收集与调研行业及周边市场薪酬数据，研究和跟踪市场薪酬变化、岗位职级适用性，制定相应的薪酬方案

3.负责审核月度薪酬、提成、福利补贴等的核算及发放

4.协助编制人力成本预算方案，实施监控和分析成本变化，并根据实际情况做好预警工作及调整方案

任职资格:

1.人力资源相关专业，本科及以上学历，5年以上薪酬福利相关工作经验

2.熟悉中国劳动法和个人所得税法规，擅长数据分析

3.精通Excel等office办公软件

4.细心耐心，拥有良好的合作精神

“运去哪”成立于2015年，是国内领先的一站式国际物流在线服务平台，可提供包括海运整箱、海运拼箱、空运、拖车、报关、仓库内装、货运保险等在内国际物流综合服务，旨在利用互联网、数字化技术，打造可视化的跨境供应链物流，让国际物流像收发快递一样便捷、高效。

“为简化航运而生”是“运去哪”的使命，我们已与中远海运集运、马士基航运、中外运空运发展等大型船公司、物流集团达成战略合作，构建起从中国运输至全球的海运、空运网络。并推出集运头等舱、拼箱头等舱、空运头等舱等一系列创新型产品，实现在线报价、在线下单、在线物流追踪等丰富功能。

目前，平台已合作付费企业数约1万家，此前已完成红杉资本、Coatue、DCM、招商局创投、源码资本、住友商事亚洲资本等六轮融资，成为国内用户数最多、融资额***的航运互联网平台之一。