宁波招聘

1、  根据公司要求制订整体培训规划，设立培训体系。

2、  制定年度、季度、月度工作目标、培训计划并执行。

3、  培训需求的调查分析，培训课程和学习资料的收集和评估，策划培训内容。

4、  开发培训课程，设计、制作培训课件，组织相关培训，培训现场管理。

5、  培训教材、资料等的管理、归档。

6、  改进、完善培训课程，提升培训效果

7、  建立培训后的评估、提升、淘汰制度，对培训后员工进行考核，并建立考核记录及指导档案，保证培训的有效性。

8、外部培训机构的调查、了解、接洽、沟通。

 

任职资格：

教育程度：大专以上学历。

技 能：办公软件操作熟练。

能 力：具备课程开发和培训组织能力；优秀的表达能力、沟通能力、授课能力。

其他要求：思维敏捷、热情积极、学习能力强，二年以上岗位工作经验。

    杭州宇振体育用品有限公司成立于2008年，是浙江省***的零售代理商之一。公司的代理业务包括与多家著名国际品牌公司合作，经销范围涉及鞋类、服饰类、箱包等，如运动休闲服饰与鞋类：new balance，new balance kids，SKECHERS kids，李宁，中国李宁；世界著名牛仔品牌：levi’s，Lee；鞋类：Crocs，服装类：dickies，杰纳思等。公司拥有自营、合作零售网点400多家，业务范围覆盖浙江省、安徽省、四川省、江西省、云南省的多个市、县，年零售规模将近10亿元。
    公司现有员工一千多名，各类管理人员二百余名，专柜销售人员千余名。公司依照现代企业管理要求，建立了完善的企业福利制度；设置了分工明确、权责清晰的组织架构，对各项经营管理工作实行制度化、流程化、标准化管理。
    公司总部办公面积2000多平方，并先后在宁波、金华、合肥、成都等地设立了分公司，同时拥有近万平方宽敞、明亮的储运中心。
    公司秉承“代理成熟、知名品牌，实现可得利润，规避***风险”的经营理念，在取得骄人业绩的同时也在积极寻求新的挑战。未来我们将以国际品牌代理为立足点，向运动服饰领域不断拓展。