宁波招聘

1、协助总经理完成管理目标，提供必要的职能支持；

2、提炼行政人事职能需求，并确定行政人事部职能定位、以支撑公司战略目标需求；

3、确定公司行政管理、人力管理系统职能框架，并建立管理基础、以利持续发展；

4、根据公司目标，提出公司阶段性整体组织架构、及职能设置；

5、设计与建立符合公司精神的企业文化、价值观，形成无形资产；

6、建立公司企业管理基础、以科学化运营方式，着重于公司整体规划提升；

7、建立绩效考核制度体系，实现企业与员工价值共创、价值共享的理念；

8、提交核心团队激励方案，促进绩效考核制度的运营功能；

9、建立公司核心管理层员工关系，保障核心经营团队稳定；

10、提交薪酬策略，建全薪酬管理体系、从体制上保障企业持续经营之本；

11、加强员工福利关系的改善，和企业与员工关系趋于理性共赢；

12、加强员工学习与成长，能适应企业快速成长、同时发挥员工绩效；

13、完成上级交待工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，40岁以下；

2、需要具备服装公司同岗位工作经验2年以上；

 

杭州她图服饰有限公司
创建于2006年，主导“Tatu”品牌女装
是一家集设计、生产、销售为一体的品牌女装服饰企业
随着持续发展和积累，现已形成400余家零售渠道网络
源源不断为爱美的朋友们提供快时尚服饰、及品牌服务

有意者请电话联系：
行政人事部电话：0571-89278186-828