宁波招聘

岗位职责：

1.根据公司发展规划及部门需求，制订招聘计划，做好人员的招聘工作（包括筛选简历、面试、入职手续办理等）

2.负责制订、实施培训计划、组织安排对员工的培训

3.负责管理在职员工花名册并及时更新员工信息

4.负责公司人事管理事务，人员录用备案、劳动合同签订、离职手续办理、记录人员考勤、员工薪资核算、办理各项社保管理

5.制定公司各项内部管理制度并监督执行情况，实施对员工的奖惩工作

6.完成公司安排的其他工作任务

任职要求：

1. 两年以上人力资源工作经验

2. 掌握人力资源知识及劳动法等相关法律，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件

3. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神

4. 有招聘工作经验者优先

公司主要从事房地产买卖租赁事业。
在杭州湾地区已经扎根好些年，从公司成立第二年开始成为房多多合作企业营销额总计第二、第三名。公司企业愿景是实现每个经纪人的老板梦，帮助所有的购房者自己拿佣金。
公司环境和谐、快乐，非常人性化，会定期团建，帮助新加入的小伙伴快速成长。